Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*einen Sozialarbeiter*in
oder eine Fachkraft mit vergleichbarem Abschluss für die Schulsozialarbeit an der Elly-Heuss-Knapp-Realschule mit einem
Stellenumfang von 50-60 % (vorläufig befristet auf zwei Jahre).

Im Rahmenvertrag mit der Stadt Ludwigsburg sind folgende Kernfelder benannt: Einzelhilfe und Beratung, Sozialpädagogische Gruppenarbeit, Arbeit mit Klassen, Offene sozial- und/oder freizeitpädagogische Angebote, Zusammenwirken mit der Institution Schule,
Kooperation mit Erziehungsberechtigten/ Sorgeberechtigten, Gemeinwesenarbeit.

Aufgabenschwerpunkte

• Beratung, Begleitung und Unterstützung von Schüler*innen, Familien und Lehrkräften
• Arbeit mit Klassen, Projektangebote, sozialpädagogische Gruppenarbeit
• Zusammenarbeit und Vernetzung im inner- und außerschulischen Gemeinwesen
• Konzeptionsentwicklung und Mitwirkung bei schulischen Konzepten (Prävention,
  Schutzkonzepte und weitere)

Wir erwarten, dass Sie

•  junge Menschen im Blick haben und sich in deren Lebenswelt zurechtfinden
• sich ein spannendes Arbeitsfeld erschließen und gestalten wollen
• innovativ sind, Ideen und Visionen für die Arbeit und Ihre Aufgaben an den Schulen
  haben
• ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
  mitbringen
• gerne im Team arbeiten, mit den Schulleitungen, den Lehrkräften und den
  Mitarbeitenden des CVJM
• Verantwortung übernehmen, um junge Menschen vor sexualisierter Gewalt und vor
  Machtmissbrauch zu schützen.
• Erfahrung im Umgang mit Schüler*innen der weiterführenden Schularten besitzen
• über Kenntnisse in der Beratung, der Konfliktbegleitung, der Arbeit mit Klassen, der
  Schulungsarbeit verfügen
• eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in (B.A.) oder vergleichbaren
  Abschluss nachweisen

Wir bieten

• abwechslungsreiche Aufgaben und Möglichkeiten kreativ und vernetzt zu arbeiten
• Austauschmöglichkeiten mit mehreren Kolleg*innen in der Schulsozialarbeit im
  Innenstadtcampus
• fachliche Begleitung, Supervision und kollegiale Beratung in einem engagierten,
  erfahrenen Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine vorläufig auf 2 Jahre befristete Stelle.
  Die Anstellung erfolgt nach KAO – EG 10 bzw. nach aktueller tariflicher Grundlage.
  Adäquate Vorbeschäftigungs- und Bewährungszeiten werden angerechnet.

Unsere Leitlinien lauten

• Junge Menschen finden im CVJM Orientierung und Heimat, indem sie die
  Gemeinschaft mit anderen und den Glauben an Gott erleben.
• Junge Menschen setzen sich kritisch mit den unterschiedlichen Lebenswelten
  auseinander und werden zu eigener Lebensgestaltung befähigt.
• Junge Menschen werden motiviert und befähigt, ihre Glaubens- und
  Lebenserfahrungen weiterzugeben.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer
ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des
Alters oder ihrer sexuellen Identität. Bewerber*innen aller Religionszugehörigkeiten sind uns
willkommen.

Ihre schriftliche Bewerbung, mit aktuellem erweiterten polizeilichen Führungszeugnis
(nachzureichen), richten Sie bitte bis zum 28. Februar 2025 postalisch an den Vorstand
des CVJM Ludwigsburg, Karlstr. 24, 71638 Ludwigsburg oder elektronisch an
bewerbung@cvjm-ludwigsburg.de.

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Fabig-Nickel unter 07141-971410 gerne zur
Verfügung. Nähere Informationen über uns und unsere Arbeit finden Sie im Internet unter
www.cvjm-ludwigsburg.de